Boss Consult heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een specialist in werving & selectie opdrachten, voor diverse bedrijven en ondernemingen in diverse markten.
Kenmerken voor onze werkwijze zijn :
- Jarenlange ervaring en deskundigheid
- Ervaring en persoonlijke bagage opgedaan in het bedrijfsleven
- Persoonlijke aandacht voor opdrachtgever en kandidaat
- Concrete en slagvaardige aanpak van het selectie proces
- Betrokkenheid bij organisatie en kandidaten
- We gaan niet voor de snelle oplossing, maar voor de goede oplossing
We willen graag professioneel werken met onze partners en hanteren dan ook een positief kritische instelling t.o.v. van de opdracht. Daarnaast hanteren we een zorgvuldige werkwijze en kunnen zowel organisatie als kandidaten rekenen op onze integriteit
Perfecte Match
Als kreet veel gehanteerd door collega’s. Ook wij trachten natuurlijk een goede match te maken tussen opdrachtgevers en kandidaten. Daar is echter een goede voorbereiding voor nodig en zijn we graag vroeg in het proces betrokken, zodat we precies begrijpen wat de opdrachtgever bedoeld. Een perfecte match begint bij ons bij een perfecte voorbereiding
samen met de opdrachtgever.
Werkwijze
We concentreren ons op kleine en middelgrote bedrijven waar we een toegevoegde waarde hebben en niet alleen bezig zijn met het “schuiven “van CV’s. Persoonlijke aandacht, duidelijke afspraken en goede resultaten zijn voor ons belangrijker dan het rondsturen van CV’s